Dr. Niebisch & Partner
Change Management Consulting
Corporate Learning & Communication
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Projektbeispiel: W&H Dentalwerke
Zielsetzung: Erarbeitung der Unternehmensvision und Unternehmensleitsätze (People have priority) sowie von zukünftigen Veränderungsvorhaben und deren Konsequenzen in der weltweiten Vertriebsorganisation. Das Konzept erzielte eine Auszeichnung im Rahmen eines internationalen Wettbewerbs für Change Communication und Employer Branding.
Format im Original: A1
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