Dr. Niebisch & Partner

Change Management Consulting

Corporate Learning & Communication

Unsere aktuellen Inhouse-Seminar-Angebote

Mit unseren firmeninternen Seminaren konzentrieren wir uns derzeit auf zwei Zielgruppen:

• Führungskräfte und Führungsnachwuchskräfte
• Manager und Change-Projekt-Verantwortliche

„Überzeugend führen, Wandlungsprozesse erfolgreich gestalten“ ist das zusammenfassende Motto unserer Seminarangebote.

Zielgruppe Führungskräfte

Die Seminarreihe „Führung und Kommunikation“ (Teil 1 bis 5) wendet sich an Führungskräfte, die sich vor allem in den kommunikativen Aspekten der Führungsarbeit weiter professionalisieren möchten. Dementsprechend stehen ganz praktische Fragen der Selbstdarstellung als Führungskraft, der Gesprächsführung, Präsentation (Argumentation), Moderation, der Teamentwicklung mit umfangreichen Übungsteilen im Vordergrund. Die Seminarmodule bauen aufeinander auf, können aber auch - je nach Bedarf - einzeln beauftragt werden.

Zielgruppe Führungsnachwuchskräfte

Das Seminar „Führung und Veränderung“ ist aus der Vorlesungsreihe „Technologisches Management zur Unternehmensentwicklung“ von Prof. Dr.-Ing. H. Semrau hervorgegangen und für junge Ingenieure entwickelt worden, die sich auf eine (erste) Führungsposition in der Industrie vorbereiten möchten.

Zielgruppe Manager und Change-Projekt-Verantwortliche

Das Kompaktseminar „Praxis des Change Managements“ ist eines unserer Erfolgskonzepte. In komprimierter Form werden Strategien und Instrumente des Veränderungsmanagements vorgestellt und anhand konkreter Projektbeispiele aus unserer Praxis veranschaulicht.

Managementinformation

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